近日，台风“红霞”在广东惠州惠东县平海镇登陆。险情发生后，鼎和保险第一时间组建党员突击队，连夜集结奔赴受灾乡镇，开通绿色理赔通道，简化定损赔付全流程，压缩理赔办结时限，以高效暖心的金融服务为企业复工复产注入强心剂，牢牢守护防汛救灾防线。
自树立和践行正确政绩观学习教育全面启动以来，鼎和保险公司党委统筹部署、上下联动，引导全体党员干部把学、查、改一体贯通，把学习成效转化为护航能源安全、服务市场主体、践行金融为民的生动实践。
深学细悟浸人心 实景课堂筑根基
“理论学习不能停留在文件通读，要走进实景、触动人心。”鼎和保险湖北分公司综合管理部副主任李美涛深有感触。湖北分公司党总支创新打造沉浸式、行走式学习课堂，让正确政绩观入脑入心、落地践行。在湖北党风廉政警示教育基地，湖北分公司党员、青年骨干驻足观看一桩桩真实违纪案例，展板上的数据触目惊心。现场以案说法的实景教学，持续拧紧全员廉洁从业“思想阀门”，引导干部员工摒弃重短期、轻长效的浮躁心态，立足岗位谋划高质量发展。
在深圳“大潮起珠江”展览馆，一张张珍贵老照片、一件件历史实物再现改革开放壮阔征程。鼎和保险深圳分公司干部员工循着深圳改革开放发展脉络，深切感悟早期建设者敢闯敢试、埋头苦干的奋斗历程。深圳分公司党建行政部李建秀感慨，“特区前辈不贪一时之功、不图一时之名的格局，正是树立和践行正确政绩观最好的生动教科书。”
俯身调研摸实情 刀刃向内疏堵点
找准问题是整改见效的首要前提。鼎和保险公司党委运用“三听三看三讲”调研机制，深入各分公司和机构开展走访座谈，通过面对面听工作思路、听问题困难、听经验做法，了解一线员工关注的热点痛点，累计收集经营发展、基层保障、业务拓展等意见建议63条，建立台账逐项对标整改。
自我革命是打通发展堵点的关键所在。鼎和保险上海分公司率先组织全员大讨论，构建“四方联动”开门搞教育新范式，通过全员联动、上下联动、内外联动、横向联动，以产融协同新思路破解机构发展瓶颈。河南分公司搭建“自查—初审—复审”三级闭环核验机制，领导干部自我剖析梳理问题，党总支书记逐一审核把关，党总支委员会集体会审复核，层层过滤虚化泛化的表面问题，精准识别制约经营质效、影响长远发展的深层次短板，为精准施策、靶向整治夯实基础。
动真碰硬抓整改 长效施策解难题
整改不搞“一阵风”，既要快速解决当下“急难愁盼”问题，更要通过建章立制从源头上堵塞管理漏洞。鼎和保险公司组织开展领导班子“分片帮促”、团队经理“四帮四促”下基层，选取本部团队负责人中的骨干力量，组建6支帮扶小组，全覆盖下沉15家分公司，带着思路、资源、办法直达一线，精准破解机构经营堵点难点，推动全域均衡提质增效。
本部层面，鼎和保险出台“模范本部”建设年度行动方案、“我为群众办实事”民生项目清单，固化“基层有所呼、本部有所应”机制，针对基层员工反映的办公保障、业务流程、职业发展等事项，做到件件有跟进、事事有回音。机构层面，深化“区岗队”创建，组建90余支党员突击队、党员服务先锋队，在扭亏攻坚、风险排查、客户服务一线亮身份、扛重担，以实实在在的工作成效检验学习教育成果。
贴心的温度同样体现在客户服务一线。鼎和保险组织开展2026年“让客户听见”客户服务节活动，累计开展线下活动293场，参与客户超40.7万人次，带动客户转化同比提升300%。
实干笃行担使命 深耕能源践初心
检验政绩观成色，最终落脚到服务国家战略、护航实体经济的实绩。鼎和保险坚持学习教育与业务发展两手抓、两促进，兼顾利当下的“显功”与利长远的“潜绩”，以保险专业力量助力能源强国建设。鼎和保险持续深耕能源风控前沿研究，联合广东电网、清华大学推出《新型电力系统全要素风险谱系与保险保障体系框架》，为新型电力系统绿色转型打造全链条保险解决方案，成为本次树立和践行正确政绩观学习教育的一项创新性成果。
当前，树立和践行正确政绩观学习教育到了关键吃劲阶段，鼎和保险始终站稳为民造福根本立场，在打造能源行业保险专家的道路上久久为功，以实干担当破解发展难题，回应员工和客户期盼，真正做到为人民出政绩、以实干出政绩。（投稿：张涵玥、刘嘉雯、谢育）
来源：鼎和保险
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